Über mich – Persönlichkeitsentwicklung und Veränderungsprozesse mit Klarheit und Empathie begleiten
Seit vielen Jahren begleite ich Menschen auf ihrem Weg der Persönlichkeitsentwicklung und unterstütze Unternehmen in Veränderungsprozessen. Dabei geht es nicht immer um das Lösen eines Problems – oft stehen gesunde, stabile Wege im Umgang mit neuen Herausforderungen im Vordergrund. Das können ein Führungswechsel, der Aufbau neuer Kompetenzen oder der Umgang mit Widerständen und Konflikten in Change-Prozessen sein.
Meine Philosophie ist klar: Veränderung bedeutet Wachstum. Doch nicht jede Veränderung fühlt sich leicht an. Deshalb arbeite ich systemisch und lösungsorientiert, mit einem Fokus darauf, wie Sie aus Ihren eigenen Stärken und Ressourcen heraus neue Wege gehen können.
Als langjährige Stresstrainerin, Coach und Berufspädagogin habe ich zahlreiche Menschen und Teams durch kleine und große Veränderungen begleitet. Ich kenne die Fallstricke und Erfolgsfaktoren eines Veränderungsprozesses – sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext.
Eines meiner zentralen Prinzipien lautet: „Change the right things at the right time“. Denn es ist entscheidend, welche Weichen für einen effizienten Ablauf gestellt werden. Welche Maßnahmen sinnvoll sind, klären wir gemeinsam nach einer ausführlichen Bedarfsanalyse.
Mein Versprechen: Jeder Mensch besitzt das Potenzial, seine Ziele zu erreichen. Meine Aufgabe ist es, Sie genau dort abzuholen, wo Sie stehen. Ob als Führungskraft oder Privatperson – ich unterstütze Sie dabei, aus Ihrer eigenen Kraft heraus in die Umsetzung zu kommen. Authentisch und zielgerichtet.
Am Ende zeigt sich immer ein klarer Weg oder eine Lösung – eine Lösung, die Sie selbst gewählt haben und die wirklich zu Ihnen passt.
Meine Expertise im Überblick:
- Geprüfte Berufspädagogin
- Lizenzierte Stresstrainerin
- Systemischer Coach nach den Richtlinien des ECA
- 10 Jahre Leitung in Aus- und Weiterbildung
- Teamleitung im Change Management
- Spezialisiert auf Bildungscontrolling
- NLP Practitioner (DVNLP)
- Dozentin in Aus- und Fortbildung
Lehr- und Trainingsorte:
- Universität des Saarlandes
- Fachhochschule für Verwaltung
- Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes
- Landessportverband für das Saarland
Meine Schwerpunkte sind unter anderem Teamentwicklung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Stress- und Zeitmanagement, sowie die prozessorientierte Gestaltung von Ausbildungsprogrammen.